第101章 星火大学改革计划（2 / 2）

一年掏出1.2亿元，就为了让这1万个人去学习一门知识技能，这实在是太过奢侈了。

也是一个很不正常的模式，註定无法长久维持下去。”

听闻到这句话，李明远不由轻轻点头。

这其实也是他过来的目的之一。

只因为星火大学当前的模式，是一个极其不正常的模式，也是一个很难长久维持下去的模式。

毕竟星火科技的钱再多，也不可能把钱这样烧啊。

“今天我过来这里，正是为了解决这件事情。”

闻言，蒋必先不由微微一愣，隨后变得紧张起来。

不知道李明远对於星火大学的安排是什么呢

是承受不住经济压力想要关停星火大学，还是准备大力支持星火大学的进一步发展呢。

作为星火大学的实际负责人，已经深深认可星火大学的他，並不希望星火大学会被关停。

“我准备开展星火大学改革计划，扭转星火大学不停亏损，无法自我维持运营的局面。”

“如何改革”

蒋必先忍不住问起了李明远。

“有几个改革策略，第一个改革策略就是向863计划项目组与教育衙门申请专项教育经费”支持。

拿出我们星火大学这一年半以来的战绩，向他们证明我们星火大学究竟为国家培养了多少名高端研发人才。

进而努力让863计划项目组与教育衙门替我们承担星火大学的日常开销。

比如水电费、实验材料耗材费、教师工资、教师津贴、师生差旅费等固定支出。”

闻言，蒋必先轻轻点头，隨后说道：“以我们星火大学的惊人战绩，还有我们星火大学培养出来的学员，可以参与到星火科技的处理器研发当中。

確实是为国家培养了大量的高端研发人才来看。

向863计划与教育衙门申请专项教育经费”这一事，成功的概率还是很大的o

不过就算我们成功申请到了专项教育经费”，我们的压力也是没有减轻多少。

毕竟真正的支出大头，可是学员的工资支出啊。”

“对於学员的工资支出这一点，我准备採取考核阶梯制。

每半年考试一次，只有考试成绩前100名的学员才能拿1000元的工资。

前500名拿500元，前1000名拿200元。

之后的考试排名就不纳入名单了，统统按照每人每月60元的工资標准发放吧”

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听闻到李明远的安排，蒋必先当即是赞同的说道：“虽然这样一来，前来星火大学读书”对於很多人来说吸引力大幅降低了。

但对比起其他需要自费读书的大学来说，可以免费读书又有工资拿的星火大学还是很有吸引力的。

毕竟不说別的了，他们毕业后就可以直接进入星火科技工作。

而我们星火科技的员工待遇也是出了名的高，特別是研发人员的工资收入更是傲视国內一眾公司。

加入了星火大学后，不仅拥有了一个进入星火科技工作的名额。

还是拿高工资的名额，为了未来可以拿更多的工资，我想他们依然会踊跃报名星火大学。

毕竟他们从小努力读书，终究是为了找个好工作，有个好前途，拿更多的工资。

现在只需要考上星火大学，这两样全都有了。

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