第101章 星火大学改革计划（1 / 2）

第101章 星火大学改革计划

因为只会切菜，不会炒菜，那是没有办法成为一个大厨的。

没有大厨，这家饭店又如何能成为顶级的饭店呢

所以星火大学也是同步启动了复合型人才培养计划。

让他们既会切菜，也会炒菜，成为知识技能丰富的复合型人才。

而这个过程也意味著他们需要学习的知识相当繁重。

近乎是要学习別人两倍乃至於三四倍的知识技能。

这也导致別人都早早毕业出师，然后拿高工资赚钱了。

他们还没有办法毕业出师，依旧需要呆在星火大学里学习理论知识技能。

此时的李明远之所以前来星火大学，正是为了推动星火大学改革计划”进行！

“校长好。”

“校长好。”

走在星火大学的走廊里，路过的学员们一个个都向李明远主动问好。

李明远虽然不亲自管理星火大学，一年当中，前来星火大学的次数更是少得可怜。

但实际上星火大学的校长却是李明远，这也算是向某个光头致敬了。

毕竟有了这一层师生关係”，李明远与那些研发人员的关係也能变得更亲。

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他们对於在李明远手下干事，也会变得更加忠心，更加服从安排。

这是一种无法形容的微妙心理学变化，所以李明远最终还是向某个光头致敬，学习他的做法了。

“星火大学目前还剩下多少名师生”

李明远问起了副校长蒋必先。

“老板，目前星火大学的学员有593人，专职教师一共有83名，兼职教师有32

人。

这兼职教师主要是星火科技的在职研发人员。

他们会按时间抽空过来教导学员，传授星火科技目前掌握的最新理论知识技能。”

轻轻点头，李明远看著这个新建成还没三个月、却显得空空荡荡的学校说道：“这星火大学终究还是显得太空旷了。”

闻言，蒋必先无奈的嘆息道：“没有办法，我们的星火大学终究不是一个正常的大学。

说它是一所大学，实际更像是一个大型的职业技能培训中心。

而且因为所有学员都是拿工资读书，不是自己出钱读书，这就更不像一个正常的大学了。”

顿了一下，蒋必先接著说道：“老板，我觉得星火大学模式固然取得了惊人的成果。

但並不是一个正常的模式，也没有办法长久持续下去。”

迎著李明远的视线，蒋必先接著说道：“在深城官府的大力赞助下，这座足以容纳1万名学员读书生活的校园，仅用时不到一年就建立起来了。

教学设备、教学器材、实验材料等，深城官府也统统都是提前帮我们买好了，大幅减轻了我们的资金压力。

但学员的工资却是一个大问题，因为星火大学的每一名学员都需要星火科技发放工资。

这学员的数量越多，星火科技需要发放的工资就越多，如果真的拥有1万名学员。

那就代表我们不仅要白白养著1万人，照顾他们的衣食住行，更是要给这1万人发放工资。

一个人的工资是1000元，1万人就是1000万元！

每个月掏出1000万，一年就要掏出1.2亿元。