第二百二十九章：人前人后（2 / 2）

组长只好实话实说道：“起因不过只是一件小事，一些年纪轻不懂轻重的小丫头们在公司议论是白经理好，还是墨经理好。”

靳睿琛忍不住的，嘴角浮起了一丝丝的笑，“她们议论的，不妨你细细的跟我说一说。”

组长有些纠结，但还是如实回答道：“这种事情从来都是各花入个眼，有的人认为白经理处事干净利落，从来不拖泥带水，也有的人认为墨经理的性格大度，常常站在员工的角度上考虑。”

白璃稍稍的松了口气，见组长的话，还是在工作能力上偏颇自己的，想来靳睿琛应该也不会为了这一件小事如何。

“然后呢？”

靳睿琛放下了手头的工作，开始认真聆听组长的回答。

“后来……后来白经理听到了，或许觉得这些下属议论上司，实在是不明事理，所以就杀鸡儆猴，辞退了一个员工。”

白璃在这个时候，几乎落下泪来的解释道：“总裁，我实在不是因为这些人说谁好而处理他们，实在是因为这些人在公司说这话，实在是触犯职场大忌的……”

靳睿琛半分的面子，都没有给白璃，只是自顾自的询问，“开除的员工，是说墨经理好的，还是说白经理好的？”

这结果其实是显而易见的，组长犹豫了片刻，才想出了一套折中的说辞，“当时我并不在场，所以并不知道她们议论的内容，只是听说是说墨经理好的员工……不过只是听说，倒也是做不得数的。”

组长心里知道，如果得罪了白璃，她的日子不过是会难过一些，不过如果得罪了靳睿琛，当他的面撒谎的话，那么她可能真的是死无葬身之地的。

靳睿琛点了点头，“你收拾东西，直接到策划部去工作吧，工资照旧，不过要从普通员工做起。”

组长听后感恩戴德的连忙离开，好在靳睿琛没有以白璃的过错去惩罚自己，不然可真的是有理都不知道到哪里说。

那小宣不就是正正好好的一个例子。

组长退出去以后，白璃便一下子弱不禁风的整个人都要瘫倒的样子，她不住的擦拭着泪水，“总裁，我刚刚没有跟您说实话，的确是我的错，可是……在公司里议论上司是大忌，我也不过是想给这些人一点教训，并非是针对墨经理。”

到了现在这个节骨眼，靳睿琛已然是全都明白了。

白璃的做法倒也是人之常情，可是白璃明明当时原谅了这些员工，背后又以其他的理由处理，这才是可怕之处。

靳睿琛表面上，云淡风轻，令人看不出任何的喜怒哀乐。

“白经理有些想多了，我并没有认为你有错，不过是关心一下市场部的员工们，咱们市场部历来冲在前线，是所有业务中的前锋，白经理实在是辛苦。”

白璃很聪明，自然知道靳睿琛的意思。

靳睿琛已然对她的做法表示不满，不过是不想撕破脸罢了。

白璃连忙起身鞠躬行礼，“白璃的做法实在是不够成熟，白璃会谨记教训，不会在发生这样的事。”

靳睿琛这时候，才真情实意的点了点头。

他实在是不希望自己的公司被搞的乌烟瘴气，可如果有人愿意改过自新，倒也不是没有机会。

然而，靳睿琛不知道的是，白璃一回到自己的办公室后，便砸了东西。

“都是因为墨暖那个贱人，看我该如何好好的收拾她。”