第164章 都什么时候了还想著摘桃子（1 / 2）

第164章 都什么时候了还想著摘桃子

其实人选方面，周城心里早就斟酌过了。

不用说，工人代表最主要的责任是监督，那肯定是全体工人选举出来的才有说服力。

至於生產负责人，周城的理想人选肯定是刘建国。

不说他跟刘建国的交情，就冲刘建国一心为厂子的那份责任心，他便是周城眼下最急需的实干將才。

但问题是，刘建国的腿到底能不能站起来还不好说。

如果周城现在提出来，肯定会被否决，张国栋正好趁这个机会，提拔跟他亲近的人上来，反而成为掣肘。

周城审时度势，目前最好的办法就是拖。

不管刘建国能不能用，都得拖到自己对厂里的人事有掌控力，才能把这个人选提上来。

他心里有了数，就对王广涛和张国栋说：“关於工人代表，为了体现公平公正，我觉得不能由我指定，也不能由局里指派。最好是明天召开全厂职工大会，现场无记名投票，谁威望高，谁票数多，谁就当选。这样选出来的人，说话硬气，工人们也服气。

，，王广涛点点头：“这个办法好，民主选举，既能安抚工人情绪，又能把矛盾化解在基层。至於生產负责人————”

他顿了下，却没给周城说话的机会：“小周，你刚来，对厂里的人事还不熟悉，我看，生產负责人就由张局长来指定。”

“王区长考虑得周全。”

张国栋立马接过了话，两人毕竟是老搭档，配合十分默契。

“小周毕竟年轻，生產管理里面的门道多，水也深，得有个经验丰富的老同志帮衬著。我看，二车间主任孙大有就不错，资歷老，对厂里的设备也熟悉。”

周城心里冷笑。

孙大有是谁他不了解，但就凭是张国栋提出来的，这人就不能用。

“王区长，张局长，正因为生產是重中之重，所以才不能草率。”

周城的態度很坚决。

“现在的罐头厂，人心已经散了，两位厂长接连出事，工人们对原来的干部，肯定不信任，这时候不管提拔谁，都有可能產生牴触情绪，反而不利於生產。”

“那你说怎么办”张国栋乾笑道。

周城略一思忖，还是得用拖字诀。

“所以，我打算利用这批订单，搞一个赛马机制。咱们不看资歷，不看关係，谁在这次赶工期间表现最突出，谁能对质量和產量提出有效建议，谁就是生產负责人。这样一来，全厂工人的积极性不就被调动起来了吗”

王广涛听得频频点头，其实在心里，他对周城是讚赏的。

但作为领导，他得平衡各方利益，周城要用，张国栋的情绪也得安抚，於是，他没有急於表態。

张国栋却有点沉不住气了。

“胡闹！”

他板起脸，拿出了领导的架势，“生產管理是儿戏吗还赛马，万一出了安全事故谁负责小周，组织任命干部，那是有一套严格流程的，哪能让你这么隨意搞我看还是孙大有最合適，这事就这么定了，不用再討论。”

他语气强硬，显然是想用身份压人，逼周城就范。

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王广涛端起茶杯喝水，没有说话，似乎在权衡利弊，也似乎在看周城的反应。

周城看著张国栋那副不容置疑的嘴脸，心里的火气也上来了。

都什么时候了，还想著安插眼线，摘桃子

还想著拿官威压人

也不看看现在是谁求谁。

周城脸上的笑容缓缓消失，他没有爭辩，而是做了一个让两人都意想不到的动作。

他伸手拿起桌上的两份意向书，重新塞回了自己的公文包里。