第2276章（1 / 2）

“然后呢？”

“然后把其中对宠物最好的一群人挑出来，优先录用。”方阳说道。

陈妍更疑惑了：“为什么要优先录用这些人？养宠物和工作能力有什么关系？”

“因为喜欢宠物、善待宠物的人，人品都不会太差。”方阳解释道，“你想啊，一个人愿意花时间、花精力、花金钱去照顾一只小动物，说明他有爱心、有耐心、有责任心。这样的人，对待工作也会更认真，对待顾客也会更有服务意识。”

陈妍若有所思。

“而且，我们做的是服务行业，员工的人品比能力更重要。”方阳继续说道，“能力可以培养，但人品很难改变。你现在已经陷入了选择困难，既然大家能力都差不多，那当然要选人品更好的人。”

“妙啊！”陈妍眼睛一亮，“方总，您这招真是高明！”

“去办吧。”方阳笑道，“记得试卷上多设置一些开放性问题，让他们写出真实想法。那些为了应聘而临时编故事的人，一眼就能看出来。”

挂断电话后，陈妍立刻召集HR团队，设计了一份特殊的问卷。

三天后，300名候选人被通知参加“第二轮测试”。

很多人以为是专业知识考试，提前做了不少准备。

结果等到试卷发下来，所有人都懵了。

“您目前是否饲养宠物？如果是，请详细描述您与宠物的日常互动。”

“您的宠物是通过什么渠道获得的？（购买、领养、救助、其他）”

“您每天花多少时间陪伴宠物？每月在宠物身上的花费大约是多少？”

“如果遇到流浪猫狗，您会怎么做？请详细描述。”